Olen vuorotteluvapaalla ja minulle siis maksetaan kotona olosta. Tyttäreni jossakin vaiheessa epäili äidin älliä asiassa ja kyseenalaisti koko homman, mutta niin se siis on. Kun kerroin, että sijaisekseni palkataa henkilö, joka ei ole töissä, hän piti asiaa hyvänä ideana. Kotona onkin tosi mukavaa ja lapset ovat siis kanssani kotona ja nautimme kotipäivistä.
Olen kuitenkin alkanut miettiä, miten tämä vaikuttaa minun perheeseeni, en siis ole pohtinut edes sijaiseni tai työyhteisön vaikutuksia, toki niitäkin on! Ensinnäkin lapset ovat siis kotona kanssani. Jos sairastuvat ovat kanssani kotona silti. Puolisoni ei siis joudu olemaan pois töistä lasten sairauksien takia koko vuorotteluvapaani aikana. Tämä voi olla miehen työnantajalle todella suuri etu! Meillä tosin on aika vähän sairastettu - toistaiseksi.
Koska olen kotona hoidan kotityöt ja lasten hammashoitolat jne. Kaikki voidaan tehdä päivällä, eikä mieheni joudu näiden vuoksi järjestelemään töitään. Hän pääsee myös todellä vahällä kotitöissä. Kotona odottaa ruoka ja iloiset lapset (?) koirat on lenkitetty, pyykit pesty, koti siivottu ja usein myös kaappi täynnä ruokaa. Mies voi keskittyä rentoutumaan illat (HEHEH).
Miten sitten työnantaja palkitsee mieheni tai minut tästä - ei siis mitenkään!!! Minusta se on aika väärin! Toki siis tää systeemi on kaiken kaikkiaa nykyisellään ihan hyvä, enemmänkin rahaa tietysti voisin ottaa... kukapa ei!!!
Mutta voin suositella vuorotteluvapaata, kun on tunne että tarvii irtioton työstään. Kun hoitomaksut laskee itselleen "palkaksi" ei ansion menetys ole niin suuri..sillä pärjää ja kun voi kehittää kaikkea harrastusta jolla mieli lepää!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti